成功的人在他們離開辦公室做了這十件事

成功的人不會將他們自己埋進工作堆中直到最後一分鐘，也不會像我們一般人在離開辦公室前，坐回去並瀏覽網站。

相反的，他們有一個這天結束的習慣，使得他們可以：

• 保留他們晚上的控制權
• 通電狀態
• 能負責
• 確保明天的成功
• 有遠景
• 記錄歷史
• 維持有組織的
• 不過度思考或者憂慮小事
• 保持連線
• 在家裡跟他在工作時一樣好

接下來我們來看看他們如何做到：

1.當他們將停止工作時，他們主宰

超級成功的人確切的知道，他們什麼時候會離開他們的辦公室。他們不過度關注急迫的事件，可能或者可能不會發生。他們對一些人說不，沒有疑惑或者憐憫。在他們離去時，不只做他們知道的，且他們對生活的高優先權是具彈性的，所以常常早離開。

理由是他們可以做，因為他們總是在一天開始，就完成了重要的事情─ 常常在平均工作者之前。他們是結果經濟的成員，不用努力工作來測量他們成功多少。

2.他們吃一小片巧克力

當然他們這麼做。他們值得。不只是一個勞動的獎勵，也是從咖啡因巧克力中產生內啡肽的嗡嗡聲和能量提升。黑巧克力不只很好吃也很健康，但是它比牛奶巧克力含有更多的咖啡因。這微小的嗡嗡聲與能量的提升只足夠使你整天都很強壯，而不能撐到回家，那時你已經變成一隻殭屍。

不只是巧克力有心理上的好處，100公克棒的黑巧克力有70-85%的可可包含：

• 11克的纖維
• 67%推薦日攝取量的鐵
• 58%推薦日攝取量的鎂
• 89%推薦日攝取量的銅
• 98%推薦日攝取量的錳
• 也有足夠的鉀，磷，鋅，硒

不要吃100克(600卡洛里)。50-150卡洛里就足夠給你一天的養分，讓你變得強壯。如果吃下100克能量就過度了。

3.他們比較實際的結果與每日的目標

成功的人對他們自己負責。他們維持對他們自己做的承諾。他們不辯解他們的壞行為，也不自我欺騙！當他們檢視他們的每日待辦列表，是以高標準視之。對於一件事情，他們的列表沒有很長。一般有2-5件事情是他們每日要辦好的。如果有些重要的事情不能辦好，會把它放到明日的小優先清單。

4.他們心理上建立他們明天的勞動日

史蒂芬 R.科維(Stephen R. Covey)博士對所有的事情有一個解釋，那裡有兩個創造點：心理的創造是跟隨一個身體的創造。就像一個建築師創造建築藍圖，在實際建造一棟房子之前，成功的人為接下來的一天創造他們的心理藍圖。

當他們離開辦公室，已經知道他們要在來日做些什麼。每天都創造，可幫助他們完成大多數人都不能理解的事情。

5.他們停下來去反思他們的大藍圖

成功的人有他們的生活遠景。他們常常檢視，以提醒他們已經到了哪裡。然而，在這天結束，他們做了幾個深呼吸，花幾分鐘到他們的理想未來。看著它發生。他們知道今日的工作對未來有著更緊密的關係。對於將來的生活沒有懷疑或疑問。它已經根深蒂固在他們的潛意識中。

不只是做他們反映在生活的任務，一般也反映在生活的輝煌。他們花時間感激有做他們喜愛工作的能力。他們意識到，很多人都沒​​有他們有的機會。他們不認為理所當然。他們真的感謝這些機會， 他們最真實的能力在這一天得到展現。

6.他們寫下日誌

每個人都知道他們應該寫下日誌。成功的人確實這麼做。他們不需要花幾個小時來完成它。只要幾分鐘就足夠。但是他們真的花了時間去記錄每日發生什麼。他們已經做這個記錄許多年，並寫下一個長長的歷史捲軸。

不只是寫下他們完成了什麼。關閉構建他們的生活願景，他們也寫下將來的強大東西。他們日誌記錄自己的未來，使它能夠有機地體現。

7.他們清理空間

他們的辦公室結構與組織出，他們如何喜歡它。他們確保它的設計是用個人有利的一種方式來進行。在每天的結束，他們花少許時間去建構環境，這環境是他們明天早晨走進來想看到的。當他們在明天早晨走進辦公室，潛意識就會啟動進入一個高性能模式。

8.他們從他們的力量分離出一切

當大多數人都強調，把我們的工作帶回家(或者更嚴重的，留下來幾個小時把工作做完)，成功的人是如何看待這件事：精神錯亂。大多事情他們本身做了。大多事情可以等到明天在做。成功的人知道這個，並很快的下決斷。如果事情做錯了，他們不會讓它毀了他們的夜晚。它將全部解決。他們會在明天處裡它。且處理得比完美更棒。

9.他們做任何最終必要的溝通

成功的人不讓人們等著。他們在迎向晚上之前，會做出必要的溝通。他們對現在與明天早上的可用性設置期待。他們說再見，謝謝，並留下一個正面的紙條。那些他們感受到尊重，聽取和讚賞的工作。

10.他們從工作模式完全拔掉

很重要的，成功的人在工作外有生活。他們知道如何充分過生活。知道如何拔掉插頭，與他們的世界中目前最重要的人。除了工作，他們在生活的其他方面也很成功。在他們離開辦公室後他們不回email，除非是緊急的事情發生，他們是不會到辦公室的。

成功的人的工作結束的習慣跟他們早晨的習慣是同等重要的。只是在離開辦公室之前，他們把自己放到一個位置，並去主宰明日的工作。